1)   負責全面采購管理工作；負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理；對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，并進行考核；

2)   負責制定商品定位和商品結構、各部門調整計劃和引進新項目計劃；

3)   負責制定全年銷售、毛利預算和各項經營收入指標；

4)   協助下屬完成與供應商的談判，尤其是重點供應商的談判；管理下屬完成各項經營預算，審核毛利率和促銷計劃等日常工作；

5)   督導新商品的引進、開發特色商品及供應商及滯銷商品的淘汰；

6)   負責部門內員工的培訓和人員儲備工作。